一公司在工厂内专门隔出了一大块空地，用围栏包围，里面由保安利用闲暇时间种菜，保安除了日常工资外，还有一份种菜津贴。

种出来的菜，清洗干净交给厨房，做出来给同事们吃。这个制度执行了近10年，没人知道为什么。

很多人私下猜测，上头大领导喜欢种菜，公司领导投其所好，这10年间，公司各级领导换了一波又一波，这个规定从未有人改变过。

后来某一天，来了新领导，看到这片菜地，觉得浪费，就取消了保安的种菜津贴，还把菜地铲平，改成了旧设备设施的存放地。

很多人私下猜测，原来那个上头大领导死了快两年了，看来是物是人非，不用照顾大领导情绪了。

过了不久，接国土局通知，公司违规占用耕地，需要给出说明，还要恢复原貌，同时可能要对其进行处罚。

公司各级领导大惊，找到了土地证，发现土地证上明确标注围栏包围的这块宗地属于耕地，仅能用于耕种或绿化。

领导不知为何一个工厂内的土地应该都是工业用地，为何会出来一块耕地，所以通过各方联系了最早的公司各级领导。

最后了解到，当年征地建厂后，旁边仅剩一户百姓的耕地，且工厂位置阻塞了该耕地的出入，不得不把这块土地也征了。

但是该块土地性质不能变更了，所以公司不得不用围栏包围起来，不得使用，后来领导觉得可惜，改为种菜了。

公司运营多年，人员多有变动，没人再知道当年的情况了，也没人关注土地证了。

后续领导也只是知其然不知其所以然，一直延续这个规定，保持着种菜的传统，直到这个新领导上任，捅了大篓子。