35岁女性的职业方向该怎么选？

网友提问：【标题】看似能很好平衡工作和生活，但是会为没有核心竞争力焦虑，怎么样可以在有限时间内有步骤地探索和夯实能力？

【背景】二线城市，女，35岁，互联网产品工作，月薪2w，工作时间自由，4点回家带娃作业，一女儿8岁。

【情况】家庭和经济方面暂时没有问题，主要困扰来于工作能力，或者是对于自己没有积累核心能力的焦虑。

说明几个信息：

1.前两年是一个医疗垂直C端产品的产品总监，百万用户年营收过亿。确实在那两年是非常醉心工作，但是也不觉得自己有了很成型的方法论，毕竟C端产品用户差异化也很大。

2.为了能有时间陪伴女儿学习，大半年前换了现在的工作，时间比较自由（做建筑行业装配工厂MES系统的产品经理，12个人的小公司，产品技术基本上一个岗位一个坑，公司能盈利个百来万，没有很大追求但也饿不死），没有人要求我的产出和进度，也没有人评估，完全靠自趋，写完需求就交由开发完成。

3.目前做的是B端产品，发现自己受限于销售和客服提供的线索，但自己上班时间就这么长，也不可能经常出差跑客户，所以能清晰看到自己水平是很有限的，就是在产品经理画画原型阶段。

4.女儿在重点小学，未来几年的学习都需要我有时间精力陪伴。

5.我每天有1-2个小时自由时间，周末可以适当更多一点。

【问题】

我的诉求是想拥有一个方向上的核心能力，更好地利用好我的自由时间，下面的三个选择想听听您的意见？

第一种：C端产品和运营方向，因为更熟悉，可以利用每天自由时间思考深入，也时常跟前老板沟通，他也愿意在合适的时候提供资金支持我创业。但是在未来的至少4年内我不想因为创业原因错过女儿学习黄金期。

第二种：成为更好的B端产品经理， 其实面向制造业，未来几年提供降本增效的工具和产品，我觉得是挺好的方向，但意味着我得跳出以前的一些框架，从零开始搭建方法论，而且B端应该去了解用户，我担心自己并不擅长做复杂流程的抽象，换言之怕天赋不够。

第三种选择：工作上做到按部就班，不求有功但求无过，下班后所有时间投入到养育好孩子，调养好自己的心态，成为育儿达人也不错。

我目前是觉得第二种选择更好，毕竟现在给了我收入，想听听您的意见？还有B端产品经理要做好，有哪些建议？

王盐：

这三种都不咋样。

你的性格不适合创业。

建议继续你原有发展顺利的赛道，找个大厂进去稳定工作即可。#职场生存法则#