【越想投资成功，越无需群体认同！】在人类社会的绝大多数组织行为中，比如学习、日常工作，人们都会习惯性寻找别人或群体认同。
比如，学校会给优秀生发奖状，表示“你得到了学校认同”；企业会给优秀员工发奖状，表示“你的工作得到了企业认同”。人们也总会为得到群体的认同感到高兴。
人类寻找群体认同，来自数百万年的人类社会演化。在数百万年的蛮荒时代里，想要生存，单靠个体的能力非常艰难，最好的做法就是“团结起来”。
团结起来后，一个人不需要了解所有知识，就能理解周围发生的事情。当一个人发现某种蘑菇有毒以后，整个社群就都知道它有毒，都会夸他聪明。
、 在数百万年的演化里，人类都进化出了“在乎群体认同”这个技能。而在远古社会里，也没有多少工作需要“不在乎群体认同、独立做判断”这种能力。
尽管一些诸如军事行动指挥、国家政治管理和商业机构顶层决策的工作这些与人博弈（剥削人，利用人，驾驭人，欺骗人）的工作，与需要拥有“独立判断”的技能，但这种“谋人工作太少。因次，绝大多数人都是和自然世界（即线性科学）打交道的普通人，而不是需要独立判断能力的大将军的后代。
但投资是一项奇特的工作，和商业、军事决策，行政管理一样，都是少数人收割多数人的游戏，必须尽量减少寻找认同，或者说根本无需寻找认同。越是好的投资，越难得到多数人的认同。
原因很简单，整体上市场群体不会取得超额收益，这意味着市场群体没有发现超额收益的能力；对于好的投资机会，市场群体也就不会给出认同。
所以，投资必是一种孤独的工作。而且这个工作必须抵御获得群体认同的快感，甚至需要“享受”别人的质疑、嘲笑、咒骂的性格。 某股市大咖，就是那种每次看到他的观点被骂的越厉害就越开心的人……
想起我在大学中曾参加创业大赛，并为没获得最高奖、错失镁光灯下在公众面前闪耀自我的机会而遗憾。但现在看来，那就是一种对享受群体认同的渴望，更重要的是，这种商业项目，其实和炒股一样，往往被越多人看，反而越没成功的可能——事后发现那些获奖项目，都在市场大海中沉默甚至沉没了……
理解了“好的投资无需群体认同”这个基本逻辑，就会知道在投资工作中，如何正确面对别人的目光。
比如，分析投资机会时，不应该问亲戚朋友、父母长辈的看法（除非他是很成功的投资者）。如果他们真的懂得如何寻找优秀的投资机会，早就不是普通的财富状态了。
再比如，在基金管理行业中，见到太多“当市场产生群体认同以后，就很难赚钱”的情景，以至于在基金行业形成“好发不好做、好做不好发”的规律：基金发行的时候，受到市场群体的认同，发行比较顺利；之后基金运作时，往往就不容易取得优秀业绩。反之。基金成立后比较容易赚钱，那么发行时，往往大家都不愿购买。
在2020年的基金抱团行情中，当时公募基金的持股估值都已十分昂贵，但市场对基金的群体认同，却在达到巅峰，数百亿乃千亿的公募基金的发行屡见不鲜。结果，之后的几年，几乎所有公募基金的表现都惨不忍睹……#A股行情##黄金白银突然猛涨#