作为核管在招新期发言多有不便，因为不能影响大家的判断，但是面对如今及后续的招新情况心里难免有些沉重，还是想要和大家好好聊一聊招新这个问题。

有的时候看到以前被毙掉的简历和现在的投递我也在想，只是因为我来的时候实在太缺人了，大家已经失去了力气，所以我才“侥幸”过了两轮审核以核管的身份和大家一起度过这半年（而且到现在都还没述职大家也没骂我hhh实在也是没时间述dbq），一开始投递简历也写得很清楚，仅仅是因为看到组缺人觉得去了一起顶着总比缺人无法运转好，也希望自己的投递可以给还在观望的人一些勇气，所以核管招新一直在我的首页挂着。以我个人角度而言，从不觉得是依靠自己的能力得到大家的信任。

凭心而论，在铲圈每一个高速发展的时期，我是否有自信去说我去做一定可以去做的更好？在某些板块尤其是sj方面，我是否懂得比其他人多？做事三分钟热度，连上班都可以说换工作就换工作，是否能保证始终在核管一职上保持高敏感度和不倦怠？我又能不能再越发忙碌的现生里保证只要sjz需要我的时候可以一直在？答案我想也是否的，其实入组以后也有很多失误和让大家感到不满意的决策，只是大家的包容度变高了，且xhzx及散粉都在漫长的阵痛期里得到成长，才会越来越有凝聚力，步伐一致的往同一个方向走。

之所以这么希望有新人可以来投递简历，除了实在忙不过来之外，我更害怕因为忙碌或者在这个岗位太久了失去敏感度，给铲圈直接带来伤害，过错发生后再去弥补和道歉总是无力的。用最简单的wq来说，近期已经好几次收到需要wq的消息时，我还不清楚发生了什么，因为没时间看物料也没来得及刷广场，错失第一时间wq的先机。

铲圈在变好从来都不是因为单个的人，而是因为人越来越多，💰越来越多，因为有大家的存在xhzx才会越来越有底气去做到并且做好一些事情，跟谁来当了核管或者是职能组负责人并没有直接关系，xhzx是需要换血的，只有稳定的正常的换血才能保证一直保持积极进取的心态，而不是必须等发生了一些错误后再经历一轮阵痛换血，人无完人，有些人究竟适不适合，也需要真的在岗位实践过后才知道，因为我自己投过简历，更相信每一个投简历的人都是带了很大的勇气才会来到这里接受自己的爱被“审判”。

所以希望之后的每一份简历，大家都可以多点耐心，多点包容，给有勇气的人多一份的机会，也要相信是xhzx和大家一直在成长，有面对新磨合和挑战的底气。

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