#HR最喜欢的离职原因是什么#
我跟领导一起给客户面试过很多中层及以上的员工，也面过很多普通员工，自己也找过工作，参加过很多面试，关于面试中上一家公司离职的原因确实是个必问的问题，那么关于怎么回答，我真的觉得不用搞那些优化到像ai说的那种话术。

我认为有以下几个原因：首先，各种各样的原因咱座位面试官已经听的非常多了，除非那种你自己明显是过错方导致离职的（那种你也不会说），其他的各种原因我们其实都没有特别的在意；再有，你离职的原因其实跟咱下一份工作关系很多时候都没有非常的大，这边入职之后你怎么干，你的能力如何，不是和容易被看出来吗；最后，就算你说了种种非常完美的离职原因，下一家公司不是也要做背调嘛？虽然说现在背调很多事走形式，但是也有很多公司非常严格的，你如果在上家发生了很严重的问题，我觉得还是能调查出来的。

总之，我认为这个问题还是以真诚为原则，一个是你实话实说不会给自己造成负担，另一个不会给未来挖坑埋雷！