【培训强技能，实战练精兵】大庆油田采油四厂第五作业区注采501班构建“干部现场讲、站长讲堂学、员工交流悟”三维培训体系，结合“每日一题、每周一课、每月一考”模式，融入案例剖析、实操教学，全年开展培训24场次、参训103人次，考核合格率100%。同时修订12项应急预案，明确处置分工，实行“每月两次专项演练、每季度一次综合演练”，今年完成烧火间起火、管道泄漏等演练25次，演练后优化预案、补齐短板，员工应急处置能力显著提升。#奋进的石油人#