2026年1月6日，保定长城汽车正式取消大小周，全面落实双休制度，覆盖全体员工，同时取消10天高温假。由于高温假里有5天由年假抵扣，此次长城汽车落实双休制以后，仍比法定节假日少5个休息日。

长城汽车1984年在河北保定以汽车改装厂起步，2011年A股上市，2025年公司新车销量达132.37万辆，同比增长7.33%，创下历史新高；其中新能源车型销量40.37万辆，同比增长25.44%，同样刷新纪录。

中国不落实双休法律规定的大厂很多，按当年国家的规定，企业最迟在1997年5月1日就必须实行双休了，可是格力2021年底才实行双休制；这个长城汽车更是拖到了2026年，距离1997年都过去29年了！更不用说大量长期违法的中小企业了。这么多年里，真的没有一个执法部门发现它们的问题吗？嗯，问就是破坏营商环境。

过去的几十年里，有司重视企业生产远甚于重视家庭建设，重视生产远甚于重视消费，重视老板远甚于重视群众，这在特定的历史阶段或许可以解释，但在当下无论如何必须转变过来。

事实上，仍然有大量企业连最基本的双休制都不提供给员工，对于这种在当下就不应该存在的企业，有司就不要心慈手软，该淘汰的落后产能就淘汰了吧。