律所投简历一些潜规则

1.很多律所只是挂着招聘，不是真想真招聘，很多律所常年招聘一个岗位没必要投

2.现在律所以招聘工薪律师来吸引面试，然后劝工薪律师在律所当挂靠律师

3.特意强调会开车＝需要有司机任务
特意强调要派驻＝长期不在律所

4.很多说招聘硕士研究生的不是说非要研究生，毕竟招聘信息也会发朋友圈，还是要给客户看团队都是研究生，其实50%的律所对学历要求不是特别严格（除红圈大所）招聘也可以理解为广告的一种）

5.我朋友没过法考找律所的工作，和我说投简历最起码100个打底，面试律所没有30家也有50家那种，想投一个简历就面试就可以去的简直大海捞针

6.找熟人帮介绍永远比自己投简历会快很多，律所还是很讲人情的

7.狂投简历是可以去面试的第一步，别因为面试被pua而沮丧，我觉得面试被pua是招聘套路