【#员工因玩17分钟手机遭公司辞退#】近日，申工社分享一起案例。2025年10月，浙江杭州的员工小任自认工作任务基本完成，便和女友聊天，刷短视频。此举被主管发现并认定违反纪律，4天后小任收到辞退通知和17分钟玩手机监控。小任向杭州临安劳动仲裁委申请仲裁，以入职近11个月、月薪4700元为由，索赔违法解约赔偿金9400元。仲裁委裁定公司违法解约，需按补偿标准二倍支付小任经济赔偿金9400元。 http://t.cn/AXbWI9ul