#宁波学技能不花钱结业即就业# 8日，由镇海区推出的“技能合伙人”培训计划启动，首个试点设置在镇海石化建安工程股份有限公司。

具体来说，不同于传统招聘对应聘者设置专业、经验门槛，参与“技能合伙人”计划的候选人，即便没有专业背景或从业经验，只要就业意愿强烈，就可先来企业接受公益技能培训，通过考核后再分配到对应的岗位上。

以此次石化建安的试点为例。企业在前期梳理出包含检修、仪表、电气、焊接等岗位在内的260余个就业需求，想要从事这些工作的在校大学生、离校未就业毕业生、农村转移就业劳动者等群体，不限专业经验，均可投递报名。

报名成功后，由公司对学员进行统一培养。依据基础差异，培训周期为两周或一个月。培训期间，企业为学员提供每月3000元的薪资及食宿保障。考核合格并愿意留任者，可直接上岗。（记者 李睿清 通讯员 臻任社）