招聘来的新人希望具备以下基础能力:

1.会夹图、会清理黑词条(韩晓枫说不会，没这个功能)，特别凶，特别护犊子，告饭圈黑

2.有基础审美，不搞一些看不懂的艺术，真的能契合陈飞宇的特点，不搞敷衍(土味视频❌)，多营业，多花心思在瑟身上，不要陈飞宇休息，它就放假了

3.珍视陈飞宇酷暑寒冬拍的每一部作品，宣传契合瑟的特点，不随大流搞批发，着重于演员本身的特性(瑟讨喜的点:声音台词、拍戏认真、对职业有敬畏感等)，不要偏离

4.团队强势，艺人本身性格好，就需要强势的团队，强势不在于无理取闹素质差，而是在于方方面面维护瑟的权益

5.不要过期图频，注重活动的时效性，策划好的主题比如之前的做饭系列，不要因为个别粉丝的不同意见干脆就不放了，同样的，征集粉丝想看的东西时候，往往粉丝想看的比较空泛，如果只是照搬，累人累己效果可能还一般，所以还是要用心，是否用心大家其实能感受到

6.酒香还怕巷子深，多做些有效的宣传yx，增强泛人气泛好感度

总而言之，专业很难，有爱的专业更难，希望2026是真的新的开始，韩晓枫也是真的走人。

@陈飞宇工作室 @zxcvmnblkjh