一周前（1.3），我坐在电影院里，看完了@刘同 的新片《不过是上班》。#电影不过是上班#

明天（1.10），这部电影正式上映了！

屏幕上的故事在一次又一次的循环中重来，像极了某种带有“后悔药”色彩的职业推演。电影首映礼现场，“职职帮”的老站友在15年后重新站到一起，那种震撼和感触瞬间决堤。15年前我和刘同一起录制《职来职往》（看过这个节目的，回复来报个到哈[挤眼]）我们都还是在职场中试探、在规则中碰撞的年轻人。站在达人台上，意气风发地给比我们更年轻的学生、职场新人提供建议。那时的我，觉得自己代表的是一种力量：一种不被束缚、锐意进取的职场女性形象。我渴望把这份勇气传递给那些迷茫的灵魂。

15年过去，刘同用镜头解构职场，而我用18年的“邪修”经历，活成了一个无法被定义的职场样板。

1️⃣所谓“邪修”，是建立在极度专业之上的自由！

很多人说我的职场路子“不正经”：我不守常规、我敢越级汇报、我不断跨界、我带点“匪气”。但我给所有年轻人的第一条建议却是：“邪修”的前提，是你必须先在正规军里练就一副钢筋铁骨。

2005-2007年，我的海外职场小白期。 那时我并不是去“拿着工资学习”的，我是去“创造价值”的。那三年，大企业的正规体系锤炼了我的职业底色——那是对职业操守的敬畏，是对技能动作的极致训练。

我想对刚入场的小朋友们说： 如果有机会，一定要去大企业工作一段时间。不是为了成为螺丝钉，而是为了看清整台机器的图纸。只有见过最好的秩序，你未来才有能力去破坏它，并重建它。

2️⃣职场没有后悔药，但你有“主动选择权”！

电影里最令人着迷的是那个“循环”：如果这一天做得不好，可以重来。但在真实世界里，我们没有后悔药。

2007-2017年，我在新东方的十年“野蛮生长”。 从名师到销售，从公关到集团副总裁。很多人问我：你怎么敢？ 我的逻辑很简单：既然老板都敢让我试，我有什么可失去的？我在本职岗位做到极致，然后去触碰边缘，去寻找第二曲线。这就是我想说的：能力永远比职位重要。 所谓的“越级汇报”，在平庸者眼里是忌讳，在追求结果的领航者眼里，是最高效的信息降维。不要被层级杀死了灵性。

电影里主角的一次次尝试告诉我：职场里的PUA和谆谆教导，往往只有一线之隔——那便在于你是否拥有“主动选择权”。如果你信那套规则，它就是你的天花板；如果你不信，它就是你进阶的垫脚石。

3️⃣从“职业经理人”到“领航者”：剥离光环后的进化！

2018-2023年，我的第一次创业。 那一刻，我剥离了平台的光环，开始独立发光。我意识到，创业不是职场的升级，而是物种的演化。你必须亲手梳理每一个毛细血管，从引流到交付，从财务到人事。

而从2024年底至今，我的第二次创业则是一场“破壁”。 我打碎了过去6年的肌肉记忆，带着团队从信息化迈向智能化。这不再是单纯的管人，而是“赋能”。我要把那些旧时代的孤胆英雄，带进AI共生的新主场。

我想对身处下行期、感到疲惫的职场中年人说： 不要怕冲突，不要怕被穿小鞋。女性在职场的光芒，往往是在那些“不服输”的瞬间绽放的。与其追求虚无的“工作生活平衡”，不如追求“二位一体”的融合。当你的工作是在为了爱的人变成更好的自己，这种统一会让你获得职场上的“免伤Buff”。

4️⃣给未来的礼物：为什么我建议家长带孩子去看？

很多家长问我：唐老师，孩子才十几岁，看职场电影是不是太早了？我的回答是：一点都不早。如果你不知道终点在哪，你现在的每一分努力都可能是在南辕北辙。

现在的教育规划，大多只规划到了“考上大学”，这其实是极其危险的。真正的教育规划，不应终结于大学录取通知书，而应始于对“我是谁”和“我要去哪儿”的终极自省。 职场，才是教育真正的交付现场，是孩子重新认知自己、找到社会坐标的终点站。

我建议家长带孩子去看这部电影，去感受那种“循环”和“选择”，是因为我想让孩子提前感知：教育的本质，不是为了卷出一个高分，而是为了在未来那个残酷且真实的职场里，拥有“不被定义”和“随时掀桌子”的选择权。

我也想对那些四十岁左右、在职场里还没整明白的家长们说句扎心的话： 请收起你那些基于“稳定时代”的偶然成功经验。 你们那个时代的地图，已经找不到这个时代的宝藏了。即便你有过辉煌，那往往也是时代的红利或平台的溢价，对于孩子五年、十年后要迈入的智能化职场，这些经验几乎失去了借鉴意义。

我们要给孩子的不是一份标准答案，而是在面对那个没有后悔药的人生时，依然敢于“推倒重来”的底气。让孩子提前接触社会、接触职场、接触规则的博弈，不是为了让他们变得圆滑，而是为了让他们看清： 如果不理解真实世界的运行代码，学习就只是一场没有目的地的流浪。

写在最后：

录制《职来职往》的15年后，最让我意想不到的奇迹发生了：当年看着《职来职往》长大的粉丝们，现在已经成了家长；而他们的孩子，正在上我的课。这种陪伴的力量是伟大的。当年的战友们重聚，刘同还是当年的样子，而我们依然在职场里折腾、进化。

15年职场长跑，我们没有虚度，我们给无数人带来了希望。我想对当年的老粉丝、现在的同行者说：被别人当作“想活成的样子”，是生活对我们这18年职场历练最高的奖赏。职场不仅是站台，更是舞台。只要你活得足够精彩，这15年的每一秒，都不是在“上班”，而是在书写。

刘同说“不过是上班”。 这是一种云淡风轻的豁达。但我想加一句：“既然不过是上班，为什么不活得尽兴一点？”如果你不知道自己想做什么，那就先问问自己：我最不想做什么？ 剔除掉那些让你萎缩的选项，剩下的就是你的战场。

2026年，我将继续精进我的AI旅程。对我而言，GPT、Gemini、Grok都不是工具，而是我作为领航者赋予温度与灵魂的算力。

不必回望身后的废墟，因为我们正在废墟之上，建立新的文明。带上你的“邪修”勇气，哪怕没有后悔药，也要把这场“班”上成属于你的史诗。