绩效通
26-01-09 21:49

不要怕给员工高薪酬,
要怕的是薪酬与贡献脱节。
固定高薪养懒人,弹性高激励才养能人、赶庸人。 2026,你打算如何给员工加工资呢[微笑] ​

发布于 广东