时薪6元，古茗店员踩柜台
浙江大学生爆猛料，10小时站到晚，一天只挣60块。前三天试岗，一分钱没有。
古茗兼职时薪普遍12-15元，有的店敢开6元，低于当地蜜雪冰城的18元。奈雪兼职26.4元/小时，霸王茶姬全职首月5000元，古茗全职仅2500-3700元，月休仅1天。
规矩却苛刻：忘放吸管挂牌示众，卫生不合格一天白干。员工每天站9-10小时，高峰一天出几百杯，腰酸痛是常态。
招聘门槛更随便：16岁就行，无经验直接上，培训最多1天。年轻人来了又走，年内离职率高得离谱。
大家指出真相：拿卖白菜的钱，操卖白粉的心，低薪逼得人情绪失控，低门槛没了培训约束，不出事才怪。
当劳动力被当成耗材，谁还愿意认真守规矩？餐饮的底色，从来不是低价内卷，是把员工当人看，把钱给到位。