中国人的职业风险本质上都是创始人风险，公司是创始人组织能力的外溢。
对每个人和公司都尽量中性客观的看优缺点和 timing，不要因为自己的 bias 而错过。这世上绝对优质和绝对垃圾的人和公司很少存在，常态是带着瑕疵成长/增长。
过高的效率，一定意味着引入了过高的风险。不再追求极致，停留在常识范围内，是对自己心态/资产最好的保护。
发布于 黑龙江
Jatrix
中国人的职业风险本质上都是创始人风险，公司是创始人组织能力的外溢。
对每个人和公司都尽量中性客观的看优缺点和 timing，不要因为自己的 bias 而错过。这世上绝对优质和绝对垃圾的人和公司很少存在，常态是带着瑕疵成长/增长。
过高的效率，一定意味着引入了过高的风险。不再追求极致，停留在常识范围内，是对自己心态/资产最好的保护。