以下说的是行业里普通人（中位数），不是顶尖，如果顶尖，那个行业都有牛人。

发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用。

人力也是一种资源。工资待遇福利，大面上是市场供需决定的。钱多、事少、要求低（学历技能），本来应该是不可能三角。

但是，由于国内还有后面那句，zf作用，就不太一样了。

国内好工作，大体有这几种：

1：事业编。其实指的是全额财政拨款的事业编。比如1800万教师，7～800万公务员，作协科研管理机构等等。这个不是市场决定的，是zf作用。

2：部分外资企业，这也不是市场决定的，是汇率差决定的。美元人民币1：7。2000美元月薪不高，1.4万人民币月薪就不低了。

3：部分垄断的企业，包括国央企，也包括民企。垄断就不是完全市场化。烟草电力是垄断，其实字节阿里小h书也垄断了。垄断有超额利润，待遇好一点。

4：这部分工作，比前面差一点，很多人接受了。非垄断的央国企，比如银行。非垄断的民营大厂，比如比亚迪。还有就是医生护士，因为没拨款靠自营，是事业单位最差的。

再剩下的，就是完全市场竞争的工作，你干的好，收益高，干不好，就很差。比如老板（雇工三人，就是老板，饮食店也是），有倒闭破产也有很发达。还有普通民企里的员工，赚的是辛苦钱。

因为是发展中国家，完全市场下工作岗位，待遇、收益不会很高的。远比不上发达国家的。

就这样，晚安。