【“四步”提升素质，锤炼安全本领】大庆油田采油二厂第九作业区南7-1联集输班以“学、练、测、赛”四步法为抓手，搭建安全技能提升阶梯，全面提升人员素质。“学”环节采取“员工点单-班组定制-岗长领学”闭环机制，解决“知识够不够”的问题；“练”环节开展全岗位、全流程、全要素高频次演练，提升应急处置能力，解决“技能会不会”的问题；“测”环节做到日提问、月考试、季联检，实时调整培训内容，解决“能力稳不稳”的问题；“赛”环节则举办“我绘岗位流程图”“红旗设备评比”等技能PK赛，连续9年组织“安全运动会”，以赛促学，解决“动力足不足”的问题。#奋进的石油人#