我身边有几位高中同学是老师
还有一些记忆中的人陆陆续续考进当老师的
还有一些一直考，没考进老师的
看到小学幼儿园老师两年少了45万
心里还挺有感触的
这数字背后全是现实的无奈和行业的变局

首先最根本的还是生源少了
出生人口一年比一年降
幼儿园从以前抢名额变成现在招不到孩子
小学也开始缩班停招
学生都少了
老师自然不需要那么多
这是大趋势挡不住的
很多老师不是不想干
是学校都在合并关停
只能被迫转岗或者离开

再就是老师这份工作
现在真没以前那么香了
看着是稳定
但薪资不算高
尤其是基层和私立园的老师
付出和回报不成正比
加上双减后课后服务、各种教学任务只增不减
压力特别大
还要应付家长的各种诉求
职业倦怠感越来越强
不少年轻人干脆就转行了

还有个现实是
现在老师门槛反而越来越卷
一边是基层老师在流失
一边是好学校招老师要研究生
甚至清北博士
普通老师往上走的空间窄
看不到职业前景
自然留不住人

不过也不是全是坏消息
各地也在想办法
比如让小学老师转岗去初高中、分流到其他事业单位
还有提升老师待遇、搞弹性工作制这些
都是在尽量减少冲击

说到底
这45万的缺口
不只是教育行业的事
是人口结构、就业环境、社会认知叠加的结果
既要顺应生源减少的趋势合理调配师资
更得真正保障老师的权益
不然以后想招到优秀的人来教孩子
只会更难

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