＂要想赢，找岳成＂的三点理由！

＂要想赢，找岳成＂的由来：
1995年，我被评为首届全国十佳律师，96年《中国律师》杂志为每位十佳律师刊登一篇文章，并上封面。
正当记者采访我时，一位林场场长进屋就喊：都说＂要想赢，找岳成＂，我来找岳成了。岳成律师在黑龙江赢得了＂要想赢，找岳成＂的口碑，记者写在了文章里，文章题目是《岳成，你每跃必成》，登在1996年《中国律师》杂志第八期，我也上了这期封面。
这位记者就是《中国律师》杂志总编辑刘桂明，用山中汉笔名发表。
这句＂要想赢，找岳成＂的口号，在黑龙江喊得很响，我进了北京就没敢提，一直到岳成所制定五大口号时，我们修改成＂要想赢，找岳成＂的三点理由：一专业、二敬业、三集全所力！

我举两个例子：
第一个例子是，我1993年成立所，黑龙江省公路局就聘请岳成所担任常年法律顾问，一直到现在，30多年，岳成所仍然是其常年法律顾问，换了多少位领导了，并未换律师所，须知，这可是国家机关，证明岳成所服务到位，而且还为岳成所介绍多家交通口单位也聘请岳成所担任常年法律顾问。
第二个例子：我96年进京办所，97年北京龙禹公司聘请岳成所为常年法律顾问，到今年29年了，仍然续签聘任合同。换了多位董事长，并未换律师所，可见岳成所服务多么好！前几年龙禹公司统计诉讼案件，一百多场官司，只有5件没有胜诉，胜诉率超过95%，可想而知，人家不换律所，是因为岳成所用感动服务的标准，进行法律服务，赢得了＂要想赢，找岳成＂的良好口碑。
在龙禹公司影响下，几十家中石化公司，都聘请了岳成所担任常年法律顾问。

两家单位，都是国企，在当前反腐力度这样之大，还敢常期聘请岳成所。
我分析，这和岳成所34年来，坚持《治所六大纲领》有直接关系。
治所六大纲领是岳成所的“宪法”，是岳成所的根！
一、定位
法律顾问是岳成所的主营业务，是岳成所的核心竞争力。岳成所先后为中国农工民主党、新华社、黑龙江省人民政府、国家文物局、中国外文局、《光明日报》、《求是》杂志社、中国传媒大学等1600多家单位担任常年法律顾问。
二、制度
岳成所实行工薪制，律师全部坐班，真正实现了专业化分工、公司化管理、全所服务、收费标准公开。
国内11家分所，全部直管，统一领导，不是翻牌或挂靠，这是岳成所的制度优势。
三、底线
岳成所坚持“三不原则”：不给回扣、不给介绍费、不给找关系走后门，坚信打官司就是打事实、打证据、打法律规定，而不是打关系。
四、精神
岳成所首倡中国律师精神：法治、正义、担当、理性。
五、标准
岳成所首倡感动服务，感动服务是岳成所法律服务的标准。
六、传承
岳成所是四代律师（12人）同时执业的律师世家所，更加珍惜自己的名声、品牌和传承！。

岳成所定位选得准，制度是保障，＂三不原则＂底线坚守得好，服务标准定得高，这些都是岳成所法律顾问工作取得成功的重要原因。

＂三不原则＂让国家机关工作人员，愿意和岳成所打交道一一放心！不用担心出问题。
建所34年来，＂三不原则＂，也让岳成所付出了沉重代价。
＂三不原则＂，更让岳成所律师得到很多好处：一安全、二有尊严、三不用自已找案源！

法律顾问找岳成，律师界的岳家军！

21世纪律师岳家军，为人民服务！

从优秀走向卓越！