#虞书欣[超话]#
第二篇小作文

今天第一条微博已经说明，我不参与第二轮述职和第二轮投票，只会发个人微博结束本人实习对接生涯。

用三个词评价我三个月对接工作的心态：愤怒，失望，无力。

要走的事情大概11月的时候对接内部以及认识我的人都知情，也是经过深思熟虑，为什么会拖到今天也是因为这两个月事情太多，多一个人多一份力，为了欣姐，继续往下做。

我心态非常好，从来不是一个怕挨骂的人，当了对接这个位置就做好一切挨骂的准备，为欣姐做事情一点都不累非常开心，做的不好挨骂也理所应当。

投简历的初衷也是希望鱼圈能变好，可笑的是还没当上对接，接受第一份恶意居然是直接被打成猪毛标签，仅仅是因为我没在公共平台骂过朱10。想起来还蛮好笑。

五个对接，人多有好处有坏处，在我看来弊大于利，好处人多想法多，坏处互相推卸责任，很多事情需要五个人决定好才能去推进，产生的问题更多。这个问题三个月过去了，还存在。

默认大事一起讨论，小事分工，哪个对接负责的事情做的不好不对，出来道歉不是应该的吗？我看到的是对接在推卸责任，甩锅给别人，生怕自己挨骂，要么冷暴力要么发脾气，说又说不得，真的幼稚的发笑。坦白说血压都要上升，起码我处理的事情没有出过大问题哈。

三个月下来看到大家0成长，上来这个位置的时候，信誓旦旦说自己不会像朱10冷暴力粉丝，最后呢，平等冷暴力所有人。

前期各种裙，几位"没空"回复，都是我先在裙里回复，因为是一个team，也主动滑跪，解释，道歉，下次避免问题。时间久了，别人直接私信我，为什么每次都是你在回复？出问题都是你出来解释，让我以后少回复多让其他人回复，因为做错事是其他人，需要的是做错事的人出来解释。我也直接多次跟其他四位提过这个事，多回复，不要怕挨骂，好好沟通，大家都挺好说话的。

三个月了有变化吗？没有。因为个人认领任务，个人出现问题，导致其他对接，整个hyt被骂，太多次了，明明及时解释就能说清楚的事，非要冷暴力所有人，让事情发酵起来。感觉有五个对接，大家都是一直在等其中一位出去挨骂回复，自己就可以逃避，互相推卸责任。无数次被轮流艾特要求出来回复，你们回了几次？类似情况我在小裙里无数次劝你们不要冷暴力别人，为什么你们看到信息能忍住不回复？结果转头冷暴力我？别跟我说你们在忙，同一时间几个裙，有人就喜欢挑着"好事"回复，"坏事"不回。

我不知道四位每天都在忙什么，如果一天到晚都在忙，只有晚上有回复时间，写在简历上的在线时间都是造假的？

之前站子裙拉表各位回复数量，看完不虚吗？

不觉得这四位任何一位留下来能胜任对接，真的不如好好上班好好读书吧。扪心自问，真的觉得自己做的很好吗？

上任以来，消息泄露多少次？至今没人承认？图什么啊？影响到了，敢担责任吗？还有话术错误引起多少次世界大战？情商低不会说话能不能少说点。

上过班的都明白，一个公司的氛围，相处的同事，都会影响一个人去留的心态，再多的💰都不管用。

想起来也好笑，是要会卖惨会哭才会有🍬吃吗？
从我上任以来，已经为hyt垫付6万3，以前也没想过要在公开场合去提这个事，居然还有对接拿这个来卖惨？

上任以后两次线下，北京跟横店都有4个对接在现场。几位在现场表现怎么样，存在感怎么样？心里有点数吗？怎么做到来了两次，站子还不认识你们，你们也不认识站子？

昨天复盘还有一位对接拒绝加入，原因是因为觉得自己辛苦了一天被骂觉得委屈想哭，我想问下谁不辛苦？复盘复的明白吗？你除了在内场打包餐饮整整发光物，其他对接需要做的做了吗？内场跟你一起打包的是我喊来的鱼丝，需要我拉她出来对质给你打脸吗？知道看你辛苦顶你位置的鱼丝是谁吗？
现场秩序混乱你做了什么？
写了那么长一篇小作文我只看到"你在内场搬东西"，逃避了一切责任！你说你累，找别人替换你的位置，后面休息够了也没见你回来，就让别人一直在你的位置替你做？
发光物收尾是什么意思，丢在现场交给我处理，这叫你的收尾？
你的复盘给我看到的还是在甩锅，连裙内跟我的对质都很苍白。
我们四个对接，谁在现场做的事情更多，谁在隐身，没人比现场帮忙的粉丝更清楚。
无人机事件甩锅给见面吧，未能及时处理导致大吉挨骂，线下应援别人看不下去来帮忙又是人家挨骂。一边说很感谢大吉一边又害别人挨骂，把别人当成很见的人吗？
每次出问题只会，我已经很忙了，我一直在做事情为什么还要骂我，向大家发脾气，一直做错一直挨骂又是你。
@NaHooooo-