规培有感

虽然才轮转了几个科室，但我似乎都分不到那些氛围轻松的组和带教，大科室一待就是两个月，组内氛围差的（我看来的除了工作内容，一味地指责纠错，没有别的交流），对本infp来说就是持续长久无意义的折磨重创。目前被病人影响过的情绪反而极少，繁琐辛苦的干活也不会让我太过沮丧，来自上级莫名冷脸不耐烦的情绪才是最让我烦躁不安的来源。
名义上的带教一般是副高或者主治（目前都是女性），她们通常对工作游刃有余，包容且温柔，自然的寓教于行，也会偷偷地和规培生抱怨小事。似乎实习时候遇到的老师也大多如此。但是真实的带教其实是组内的住院医，完全不一样的状态，我总会疑惑，这到底是人的问题，还是人跨过住院医这个门槛的时候就会转变心态。
最近的疲惫感就完全源于工作时遇见的“麻木疲惫”的住院医们，也许对他们来说规培就是一个可以无所谓职场人情世故，方便宣泄情绪，毫无威胁且有工具性的小小学生。我不曾走过他们的路，不理解他们的行为理由。自我调理是目前最好的办法。
然而，典型的第四型人格，情绪大过天，对恶意感知高度敏锐。以前的自己会自我安慰pua是自己太敏感了，现在和他人相处过程中百分百相信自己的直觉。只是工作上讲究一个课题分离，而我仍然处于一个感知并接受所有对我来说没有意义的情绪的状态。如何转变，帮助自己成长放松，这且成为近期自我研究的新课题吧。