所有人都在劝别裸辞的环境下，为什么还有那么多人离职？

那是因为你根本就没有真正理解什么才叫做劝人，至少没有理解中国文化语境中的劝人到底是怎么一回事。

在中国文化中，大部分情形下的劝人其实都是等于好为人师。

这个好为人师是中性词，既指很多没资格也没那个能力去劝别人的人，在好为人师。

也是指，有资格，也有能力的人在好为人师。

之所以用好为人师，就是因为，这个劝人本身，就不是一个被强迫，或者你必须的状态，而是你主动，你愿意，你想去做的。

既然是你主动，你想去劝的，那就肯定是好为人师了。因为你完全可以不去劝的！

而在现实当中，不管你是出于好意，还是真的只是为了过嘴瘾的好为人师，大部分人在劝别人的时候，都同时不想把自己给搭进去。

不想把自己给搭进去的意思是，不想因为这个劝，而让自己承担什么责任。

比如我劝你最好去做某件事，那你如果因为做这件事而损失了很多钱，我要赔你钱吗？

大部分人都不会。

从给别人参考报志愿，到给别人出谋划策选房子，没有人会说，去选这个吧，选错了我负责！

即使有人说，也是打嘴炮，不会有人真的负责，包括很多人的父母。

多少人当年在父母的强压下选了自己不喜欢的专业，最后一路坎坷，也没见父母真的为此负责过。

至于那些老师为了自己的清北率，985211率劝学生填报的志愿，就更不可能负责了。

因此，出于这个不想负责的重要考虑，如果一个人劝另外一个人是否要裸辞时，那只有劝他不要裸辞，才符合这个既能劝别人，又可以不用自己负责的要求。

因为你因为没有裸辞，而错过了某个机会，这个是无法证明的，你无法证明，你真的裸辞了，就肯定能抓住这个机会。

但是如果你真的裸辞了，却从此穷困潦倒，人生坎坷，这可真的会成为一种既定事实。

所以，大部分人会劝你不要裸辞，而不会真的劝你赶紧裸辞。

从这一点，你就可以看出来，现实中，只要有人劝，那基本上都是劝你不要裸辞的。

而至于为什么现实中又有很多人选择裸辞呢？

一方面是有些人决定裸辞前，并不会跟任何说，更不会去征询别人的意见，想到就直接去做了。

另一方面是因为，你看起来别人是裸辞，但你并不知道别人有什么东西在为自己托底。

还有一种情况就是，人家就是想裸辞了，没有原因，人家愿意承担风险。

就这么简单。

每个人的情况都不一样，每个人也都可以基于各种原因做出各种选择，别人的选择，并不能成为你做出某种选择的原因，自己的人生路，始终都要靠自己去走，没有人会为你负责和兜底。

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