MS Now（前MSNBC）采访一个记者申请ICE的经历。 Laura Jedeed以“卧底申请者”的身份走完 ICE（美国移民与海关执法局）招聘流程后发现，ICE 的招募推进非常草率，审核（vetting）环节可能严重失灵，机构在快速扩编时几乎无法确保“招进来的人是谁、有没有风险背景”，这甚至比“可能招到被赦免的 1 月 6 日闹事者”更令人担忧。

具体经过是：她去参加 ICE 的 Career Expo，本来只打算写展会报道，但现场异常冷清，场地远大于到场人数；“面试”仅约 6 分钟，对方只问了姓名、生日、年龄等基本信息，收了她真实简历就结束，几乎没有问任何常规应聘审查问题，例如犯罪记录、就业史核验、是否吸毒等。她强调最可怕的不是对方做了什么，而是“他们没做什么”——对申请人背景缺乏好奇与追问，目标就是把人“尽快推进流程”。

更离谱的是，她原以为 ICE 会简单谷歌一下就发现她是公开批评 ICE 和特朗普政府的记者，不可能录用，但她却收到了“初步录取/临时性 offer”邮件与一堆需要填写的背景审查、家庭暴力无犯罪声明、体能测试承诺等文件。她因为没看到邮件并未提交材料，但流程仍继续推进：几周后她居然收到 LabCorp 通知去做入职药检。她去做了药检（她自述在纽约州合法使用过大麻，按理应不通过），但数天后她登录 ICE 招聘门户，震惊地发现系统显示她已经拿到**“最终 offer”**、已“接受”、甚至给出了入职日期与“Welcome to ICE”。国土安全部（DHS）对外回应称那可能只是“邀请提交信息”并非工作 offer，但她表示自己已公开发布屏幕录制，显示确实是“final offer + start date”。

她由此提出更大的公共风险：如果连她这种“公开身份一查就露馅”的申请人都能被系统推进到最终录用状态，那么现实中可能有大量人以极低门槛进入执法队伍；公众无法知道街头“戴面罩持枪”的执法人员是否经过充分背景审查，是否存在家暴、性犯罪或侵害儿童等前科。采访最后还关联到近期涉及 ICE 的争议事件与“联邦履职豁免”问题：她认为即便在严格审查下，所谓“绝对豁免”也很危险；而在可能根本没审查的前提下，这种权力与豁免的组合更令人恐惧，并呼吁将其作为紧急事件调查，甚至建议州长动用国民警卫队或州执法力量保护居民。