看到有人说躺平了一阵子，反而发现：工作再烦，也能让人觉得自己有奔头。

每天有任务，有同事，有工资，就算经常抱怨也不至于散。

但我更想补一句

工作可以是支撑，但别让它成为你的人生主线任务。

很多人之所以会把工作当主线，是因为工作是最容易获得“确定感”的东西。

你付出时间，就会有回报；

你完成任务，就会有评价。

这种确定感很像安全感，所以人会依赖它。

可问题在于——这份确定感其实不掌握在你手里。

行业变了、组织调整了、岗位被替代了，你努力得再规矩，也可能突然失效。

而当你把人生全部押在这条线上，一旦它断了，你不仅是没了收入，更是没了结构、没了身份、没了方向感。

这就是很多人中年焦虑的根源：发现自己这些年一直在跑别人的主线，从没有对自己的主线搭过任何底盘。

所以我觉得大家要有另一种活法：工作是现金流，是支撑；但主线应该是你自己能带走的资产。

那什么算主线资产？

至少要满足三个条件：可复用、能积累、可迁移。

可复用：你做一次，下一次更省力；

能积累：一年后回头看，有明显沉淀；

可迁移：离开公司、换行业也能用。

可能是输出能力，比如写作、表达、内容生产；

可能是业务能力：销售、谈判、项目推进、交付；

也可能是个人渠道：能稳定触达一群人的方式。

这些东西前期不显眼，但它们决定了你未来的选择权。

再次提醒大家，别把自己的人生结构，完全交给一份你无法控制的安排。

你可以把班上好，但同时也得给自己留路。

有了第二条路，你才真的不怕第一条路出问题。