3个标准要记住
该判决是对《工伤保险条例》立法精神的贯彻，即在保障劳动者权益的前提下，合理界定“上下班途中”的范围。它确认了劳动者为履行家庭职责而采取的合理绕道行为，不影响工伤认定的结论。这一解读有助于平衡工作与家庭责任，符合社会对劳动者全面保护的期待。
1. 符合“合理路线”标准：
· 法院认为，接送孩子上学是劳动者履行家庭责任、社会责任的必要行为，属于日常工作生活的合理需求。
· 即使路线有绕行，只要未明显偏离主要方向或显著增加通勤风险，仍应视为上下班途中的合理延伸。
2. 保护劳动者合法权益：
· 工伤认定应遵循保护劳动者权益的原则，对“上下班途中”作适度扩张解释，以适应现代社会劳动者多元化的通勤需求。
3. 强调“非本人主要责任”：
· 事故中劳动者被认定为非主要责任，符合工伤认定的责任要件。
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