#领导为什么不喜欢下属准点下班#一种情况是下班准点就走，另一种则是下班后，领导没走，员工先撤，无论哪种，在领导眼里，这就是典型的工作态度不积极，甚至有磨洋工的心理预设。#秒懂热点就用智搜#

领导不喜欢下属到点就走，根本不是你活儿没干完，就是老观念在作祟。
不少领导总把 “加班时长” 和 “敬业程度” 绑一块儿，觉得你到点溜，肯定是工作量不饱和、没责任心，哪怕你高效干完了活。要是团队里有人自愿加班，你准时走就显得格格不入，领导还怕这种 “特例” 带坏节奏。还有些领导自己就爱加班，下意识觉得下属也该跟着熬，又不会用业绩好坏衡量工作，只能盯着下班时间判断态度。 http://t.cn/AXGxr3Kg