【冬训立足“三招” 员工实现“三提高”】大庆油田采油四厂第五作业区测调班自组建以来，始终坚持在员工技能水平的提高上想办法、下功夫，努力锻造一支“来之能战、战之必胜”的测试尖兵。新年伊始，全员开展为期三个月的技能“冬训”，立足“点餐式”授课，提高员工理论水平；“螺旋式”递进，提高员工操作技能；“多岗通”轮训，提高员工综合素质，采取“缺什么、补什么、干什么、学什么”的原则，变过去“填鸭式”教学为“私人订制”，大大提升了员工学习的积极性，也极大提升了学习效率和教学效果，员工理论水平突飞猛进!#奋进的石油人#