📰 泰晤士报记者Tom Allnut，专栏《大清洗后，热刺进入领导过渡期》：

队长举起奖杯后离开了，打入制胜球的功臣被卖掉了，承诺要赢得冠军的主教练被解雇了，而庆祝17年来首个奖杯的主席也被排挤出局。

还有哪家足球俱乐部能在夺冠后，迅速更换如此多的核心人物？去年夏天帮助热刺赢得欧联杯的孙兴慜、布伦南·约翰逊、波斯特科格鲁和列维，在短短六个月内全部离队。

波斯特科格鲁当时称在毕尔巴鄂的胜利属于“真正的信徒”，那些“从未动摇过”的人。但如今看来，那更像是一场告别派对——是在巴斯克地区上演的道别秀，一群已经失去信念的人作出的告别。

热刺的所有权现已由刘易斯家族的下一代接管，维维安和查尔斯取代了乔·刘易斯，后者在2022年正式让出控制权。前阿森纳高管文卡特沙姆于去年6月上任，接替9月被罢免的列维，担任首席执行官。

即使列维还在任时，文卡特沙姆也是力推弗兰克上任的关键人物。但如今弗兰克已感受到压力。热刺将在本周六主场迎战状态不佳的西汉姆联，目前他们在英超排名第14，过去14场比赛只赢了3场。

尽管外界对弗兰克批评声不断，甚至将对西汉姆的比赛称为“下课德比”，许多球迷也呼吁他下课，但弗兰克本周在与俱乐部高层（包括文卡特沙姆）的关键会议中感受到了支持。俱乐部最近签下了从马竞加盟的加拉格尔、来自桑托斯的索萨，以及任命海廷加为弗兰克的助理教练，进一步稳固了他的地位。

弗兰克亲自参与挑选了海廷加，因为他注意到后者擅长与球员一对一工作，比如在阿贾克斯期间与库杜斯的密切关系。整体来看，这些举动符合俱乐部给予弗兰克更多时间的意图。在过去6年更换了5位主教练后，热刺的新老板们希望采取更理智、冷静的方式。

不过，弗兰克只是冰山一角。热刺正在经历一场彻底的人事重组，几乎涉及到俱乐部的每一个部门。过去一年内，共有12位新部门主管上任，董事会也进行了三次调整。文卡特沙姆、查灵顿（非执行主席）和辛森（非执行董事）加入了董事会。俱乐部还新任命了足球运营总监、传播主管、市场总监、商务总监、体能总监、医疗主管和表现主管，后续还会有更多变化。

某些部门，比如医疗部门，甚至已经被重组多次。下月，莱温顿将从曼城集团加盟，担任体能总监，接替去年夏天被解雇的亚当·布雷特。而布雷特是在2024年接替吉奥夫·斯科特的，这一任命原本是首席足球官穆恩和波斯特科格鲁推动的——这两人也都在去年夏天离开了。过去三年，伤病问题一直困扰着热刺。弗兰克在与西汉姆的比赛中有6名球员无法上场，而去年同期，波斯特科格鲁则缺少了多达12名球员。

弗兰克的执教成果是按周来评判的，但幕后的一系列变动则需要数月甚至数年才能见效。俱乐部正在重新建立沟通机制和决策链条。在列维长期掌权时期，外界批评俱乐部缺乏雄心，如今的新领导层显然不打算坐以待毙。但在业界，有一种观点认为热刺在过渡期缺乏关键人物。在转会市场上，一些俱乐部不清楚最终决策者是谁，代理人也不确定该联系谁。

列维的离任是其中的关键，一位足坛老牌决策者的离开，必然带来身份认同上的缺失。在过去近25年中，无论好坏，列维几乎就是热刺的代名词，一切最终决策都由他说了算。他的一些亲信仍在陆续离开，包括行政与足球治理主管瑞贝卡·卡佩霍恩，她将在本月底离任。列维的长期搭档、执行董事唐纳·库伦已经提前卸任。不过，俱乐部的文化也需要重塑。有些人对最近几个月获得的自由空间感到欣喜，但也有人担心标准会随之下降。

帕拉蒂奇的离开加剧了这些担忧。他将在2月4日加盟佛罗伦萨，而他正式回归热刺担任联合体育总监才过去三个月半。帕拉蒂奇在转会市场上的人脉非常有价值，而且他对高标准的坚持也起到了积极作用。他坚持为每一位新援举行欢迎仪式，甚至曾因利兹联的接待环境太差而大发雷霆。

帕拉蒂奇的离职，外界认为与俱乐部对弗兰克“保持冷静、给予耐心”的态度有关，而 Paratici 一直是现任马赛主帅德泽尔比的粉丝。不过热刺方面否认这两者有关，称他的离开是“个人原因”。

现在的问题是：文卡特沙姆能否填补列维留下的空缺？帕拉蒂奇的搭档兰格能否适应没有意大利人的环境？在阿森纳担任CEO时，文卡特沙姆更多参与的是商业事务，而非足球业务，他温和、圆滑的风格更适合处理商务关系。在他与帕拉蒂奇的分工中，兰格更关注青训、数据和分析，而非球员、经纪人和转会。

热刺正在针对这一问题进行调整。现在的结构是由文卡特沙姆负责任命并管理足球业务中的专家，虽然从理论上来说，弗兰克的未来掌握在他手中。俱乐部希望建立一个更现代化的管理架构，毕竟在列维时代，太多真正懂足球的人才流失了。

比如：现任利物浦母公司芬威体育集团足球事务CEO 迈克尔·爱德华兹，当年在老雷手下是热刺的数据分析师；英足总技术总监约翰·麦克德莫特曾在波切蒂诺时代担任热刺青训总监；布莱顿CEO保罗·巴伯曾是列维手下的执行董事。现在的挑战是，文卡特沙姆是否能留住并提拔这些顶尖人才，而不是让他们在别处大放异彩。

在这种背景下，热刺预计会补充帕拉蒂奇的位置，尽管不一定还是以“体育总监”的形式。摩尔森已从曼城加盟热刺，担任新设立的“足球运营总监”，根据俱乐部周四的说法，他的职责包括“足球行政管理”。摩尔森将在合同和转会事务中扮演关键角色，他在曼城因擅长处理合同、薪资和新援入驻事务而被称为“终结者”。列维一直很欣赏曼城足球集团的内部运作模式，而这种欣赏似乎已被他的继任者们延续。

热刺正在押注这些剧烈的变革能在未来带来积极回报，这些他们认为早就该做的改革，虽然阵痛难免。但对于弗兰克来说，这些幕后变动并不能减轻他眼前的压力。他更迫切地需要在动荡中找到稳定，并重新与灰心的球迷建立联系。

“建立联系是关键。”弗兰克在周四说道。“我认为我其实很擅长与人建立联系，这是我的一大优势。但我也清楚，在足球世界中，真正的联系只有一种方式，那就是赢球。”