#江西万年对表现较弱干部亮牌预警#【#江西万年梳理较弱干部30余名#，调整11名】近日，《中国组织人事报》刊发《江西万年：亮牌预警治“庸懒散拖”》一文。

文中披露，为破解部分干部“庸懒散拖”问题，推动干部作风提质，去年以来，万年县推行亮牌预警管理机制，通过“早发现、早提醒、早整改”，倒逼干部实干担当，营造干事创业氛围。

对认定为表现较弱干部，由单位党委（党组）书记及时约谈提醒，明确整改要求，并设置6个月观察期。观察期满后开展综合评估，对仍无改善的，坚决启动调整程序。去年以来，累计梳理表现较弱干部30余名，调整11名。（新法治报、中国组织人事报）