俞浩狂言背后，中国青年硬科技企业家群体崛起 #追觅员工怒怼ceo俞浩#

有没有一种感觉，最近说“大话”的青年企业家在变多，俞浩是其中典型。

近期，追觅科技创始人俞浩抛出“做出人类历史上第一个百万亿美金公司生态”的宣言时，瞬间炸翻舆论场。

这位清华出身的38岁创业者紧接着补充：“这是我和相信我们的人，用接下来20年去奋斗的目标”，并直言“人类每20年最高市值公司就会提高一个数量级，20年后一定会有公司做到100万亿美金，为什么不去试试呢？”。

俞浩的话引来了公司离职前员工的怒怼，但是没有打消他继续放言的念头。他说欢迎大家监督，追觅可能会犯小错，但不会有大过。

无独有偶，智元机器人创始人稚晖君在投身人形机器人赛道时坦言“马斯克是我偶像，很荣幸能有机会在这个赛道和他同台竞技”，

影石创新董事长刘靖康则带着90后创业者的锐气宣称“要打破行业长期由海外品牌主导的格局，让中国智造在全球科技舞台熠熠生辉”。

企业家好大言，一是为了打造人设，二是为了营销产品。中国改开四十年不乏“大言不惭”的企业家，比如这两年刚刚退休的马云，一度以敢说话，敢说大话著称。

但今天站出来的几位与过去不同 ，他们大多出身名校，都是有技术能力，稚晖君曾是华为顶尖AI算法工程师，B站“百大UP主”；刘靖康以校园极客身份创业，35岁便成为科创板首位90后董事长。

名校不是他们出名的根本，业绩才是。俞浩团队打破戴森垄断，将高速数字马达转速做到20万转/分的世界第一，追觅连续6年100%增长且累计盈利，在多个发达国家市占率达40%—70%；稚晖君离开华为半年就推出对标特斯拉擎天柱的人形机器人原型机，直言“再晚一点创业就没必要了”，用软件敏捷开发速度迭代硬件；刘靖康带领影石创新以全景影像技术突破，3年营收复合增长率超65%，手握900项境内外专利，成功登陆科创板。

这批青年创业者的“狂”，本质是技术自信与时代机遇的双重表达。在硬科技成为国家战略的今天，完善的供应链体系、充沛的工程师红利与开放的全球市场，为他们提供了敢想敢干的土壤。

俞浩从清洁电器跨界“人-车-家-宇宙”生态，稚晖君聚焦大模型与机器人结合的具身智能，刘靖康从全景相机拓展至无人机、AI剪辑等多场景，他们的跨界勇气与宏大叙事，深受马斯克等全球创新者影响，更源于对核心技术的掌控力。正如俞浩所言：“我们过去也‘吹过很多牛’，但绝大多数都实现了”，这种“立flag”式的表达，既是凝聚团队的愿景宣言，也是吸引资源的传播策略，更是数字时代创业者的沟通方式。

他们的出现，标志着中国企业家群体的代际转型。俞浩们敢于高调喊出目标，乐于直面争议。当俞浩的“百万亿”言论引发内部员工怒怼时，他坦然回应“欢迎监督，我们稳得很”；稚晖君在发布会后坦诚产品不足，直言“要达到理想实用效果，还需要大量真实场景数据”；刘靖康在公司上市时感慨“10年16步，流水不争先，争的是滔滔不绝”，展现出年轻一代的通透与坚韧。这种“狂而不骄”的特质，恰恰是创新型社会最需要的精神气质——既敢于挑战“无人区”，又保持对市场与技术的敬畏之心。

社会对待这类青年创业者的态度，本质是对创新生态的态度。经济学家任泽平的观点颇具启发：“中国需要自己的马斯克和黄仁勋，应给勇闯世界的年轻人多一些掌声”。2026年CES展上，追觅的广告遍布美欧，海外用户口碑爆棚，这正是对俞浩“狂言”的最好注脚。

中国经济从要素驱动转向创新驱动的转型，终究要靠一代又一代创业者的接力。俞浩们的“狂”，是对中国科技实力的自信，是对全球竞争的主动出击，更是对未来的坚定信念。他们或许会经历失败，或许部分目标难以实现，但这种敢于做梦、勇于试错的精神，正是科技进步的核心动力。商业世界向来“成王败寇”，但对于硬科技创业者，我们不妨多一份包容与耐心：如果俞浩真能打造出百万亿生态，如果稚晖君能让20万级人形机器人走进家庭，如果刘靖康能成为全球影像领域的领军者，那他们的“狂”，终将成为中国科技崛起的时代勋章。