#世界给低精力人群活路了吗# 世界规则本就是由【高精力人群】制订的，而权力架构又是由E人设计的，这时，规则玩法肯定更适合他们自己，而绝不可能兼顾其他人。

注意：不是说高精力/E人不好，绝无此意！本文语境是指，规则是由这类特质的人制订的，但不是说所有这类特质的人都有问题。勿杠，否则拉黑！

话题回来：

当世界规则更有利于 [E人+高精力] 时，I人/低精力者，应该怎么办？

非常简单：拆解规则 + 找漏洞 + 将漏洞为己所用。

这是权力玩儿法的常见套路：利用规则，而不是被规则束缚。

篇幅有限，直接说结果：

1、规则假设：优秀 = 随时响应 + 持续在场 + 多线推进。

漏洞：系统只要求“随时响应”，但无法判断你的回复，是深思熟虑的方案，还仅仅只是随口糊弄？

如何利用漏洞？——分层处理。

△ 上级关键指令 → 立刻响应。

△ 模糊的需求、群聊讨论、非紧急询问 → 只在特定时间、统一敷衍性回复。

总结：利用系统“无法逐一分辨响应质量”的漏洞，在其中掺杂“敷衍、糊弄、故意模糊、三不知、隐性延迟”等等策略，

钻漏洞，将其为己所用。

2、规则假设：影响力 = 频繁曝光 + 广泛连接 + 公开表达。

漏洞：系统无法精准判断 [影响力 vs 信任度] 的区别，

不仅如此，且还经常把“影响力”、错误地等同于“可信度”。

但商业社会中，真正依赖的是“深度信任”。

换言之，[频繁曝光+广泛连接] 创造的是浅层印象，而深度信任感则往往与之无关。

如何利用漏洞？

△ 搭建“靠谱儿人设”，而非“浅层次的热闹”。

比如：在大部分群聊中，都不活跃，甚至隐形。

只针对关键人物（比如上级、重点大客户），私下一对一地【说到点子上】。

即：话不密，但精辟。

这样反而能给人沉稳、可靠、睿智的感觉，比满世界闹腾着到处连接，更容易抓取关键人物的眼球。

△ 公开表达的价值不在于频率，而在于“时机精准性”。

比如：在会议陷入僵局时，用一句话厘清逻辑、总结分歧；

在众人泛泛而谈之后，一句话总结重点。

你不需要高频发言，而是要精准表达。

要么不说话，要么说到点子上。——直接说重点，能更好地搭建“可信任”人设。

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诸如此类，可抓的漏洞还有很多，就不挨个展开了。

贪多嚼不烂，大家先把本篇提及的两件事做好，做到位，

你会发现：这样不仅节省精力，而且能让规则为己所用，特别香！

用得好的，记得回来点赞啊！你们的互动，是我持续更新微博的最大支持！[心][心]