【#陈行甲年薪翻倍公益仅靠爱心还不够# | 新京报社论】#对于现代公益事业中国社会需要启蒙#俞敏洪宣布聘请陈行甲为总顾问，年薪150万元，引发舆论关注。此前，知名公益人陈行甲因2024年年薪超70万元陷入争议。前脚因“高薪”陷入争议，后脚便敲定了“更高薪”的“下家”，陈行甲不可避免地再次引发热议。目前，外界尚不能确定其卸任是否与高薪争议及新工作邀约直接相关，但年薪从70万跳涨到150万，仍可看作是市场对其个人能力的一次盖章认证。

长期以来，社会对公益事业似乎始终抱有一种“纯洁化”的道德想象，默认公益人理应“无私奉献”，至少不应与“高薪”挂钩。这种认知源于对公益本质的朴素理解和期待，却忽略了现代公益的专业性与复杂性。

可以说，公益行业的良性发展，无论组织管理者还是具体项目执行者，都离不开专业能力的支撑。那么，如果没有具备市场竞争力的薪酬体系，在人才流动市场化大背景下，就难免会出现人才流失，继而威胁公益行业发展。

十多年前，学者资中筠就指出，对于现代公益事业，中国社会还有很大的认识误区，需要启蒙。当然，这也需要公益组织自觉增加运行透明度，并与社会保持良性互动，给人们了解公益、信任公益创造更好的条件。而这，本身也是构建健康的社会公益生态的内在要求。全文： http://t.cn/AXGmgvP3