会抱大腿会站队是一项非常牛的技能，不是单纯拍马屁，是经过战略分析后得出的结论再加以行动，看清形势，找准关键人物帮自己升职加薪才能赢啊。

举个很简单的例子，老板空降新领导来，你打算搞好关系还是反抗？我眼睛里所看到的很多实际案例都是反抗的，少数人选择妥协加入的。

或者老板空降供应商来，你是配合还是搞走别人？我眼睛看到的多数案例是想搞走老板供应商，少数配合。

我觉得反抗是个很傻的事，除非你厉害，不过如果你是厉害的那一个，那也不存在空降的情况了。

正确的做法总归是和搞好关系，因为空降的人不是无缘无故来的，千万不要做让老板为难的那个人，谁让老板为难谁就是以后要走的那个。

接着是学会站队，先分析清楚关系再评估能力高低，我个人认为工作里的大部分时间不是单纯在比较工作能力，拼的都是关系。

上班学会动脑子很重要，任何一个在职场上取得成绩获得一定职位的都不是傻白甜。

就算我现在作为广告公司服务品牌客户，我也要分析清楚客户公司里每个角色的情况，谁是最终的大BOSS，谁是二老板三老板，二老板和三老板关系好不好，二老板底下做事的人配不配合，上面关系搞定了下面关系搞定了伐？

还要分析品牌A和品牌B关系好不好，不能为了去接品牌B就得罪了品牌A，品牌大BOSS招进来的新人跟我公司气场合不合，统统都是博弈啊。

所以我每天大部分时间的工作是在搞关系。

甚至有时候还要帮品牌客户大BOSS下面做事的小朋友分析职场情况和教他们如何跟自己老板汇报，或者教他们怎么PK掉和自己有利益竞争的同级同事。

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