现在大家都知道要有激励，才会让人愿意干活，但大家对激励的认识非常肤浅，在实践中也很简单粗暴，无非是威逼和利诱罢了，要么做了有什么好处，要么不做有什么后果。然而很多人意识不到，威逼和利诱的确能刺激人做事，但事实是这种方法，你出多大劲，只能激励人干多少事，多的一毛钱都不干的。然而这世界上有太多大的复杂的事业，需要人付出毕生的精力去投入，用上不封顶的潜能去探索了，你能用多少钱买一个人毕生的心血去完成一项伟大事业？

所以说真正有效的激励，永远是尊重，尊重一个人的本心，一个人的志向，一个人在情操上的坚持，当一个人知道自己做的事情是在实现自我、找到自我时，即使是天天窝头咸菜也拦不住他一往无前的。一说起我们的革命战士为何视死如归，总有人说因为土改给大家分了地，然而二亩薄田真的可以买一个青年人的命吗？他分了田为啥不过老婆孩子热炕头而是甘愿抛头颅洒热血呢？真正原因是土改让老百姓真正感知到自己活着的意义，并且赋予了他们对于亲人对于故土的责任感，是真心的平等和尊重才换来那样大规模的誓死血战。而教员的个人魅力，教员的以身作则，更加深了人民对这种尊重感的信任。

我们现在太多人，已经走得太远，忘了自己也曾热血，也曾想做大事业，也曾坚持原则，慢慢地大家世故了，实用主义了，没有棱角了，对于那些还在坚持的人不屑一顾了，也就吸引不来海瑞许三多了，身边渐渐都是自己的同类，只能威逼利诱PUA才能让大家干活了，讲点高调的东西在别人眼里也完全是画大饼了。就这样还抱怨找不来真正的人才，这就像整天刷抖音的父母抱怨孩子不学习只想玩手机一样。中国每个时代都不缺愿意做一番伟大事业的人，为啥有的时代人才济济有的时代万马齐喑，橘生淮北则为枳啊。

无论讲多少管理技巧，无论人本性有多理性逐利，尊重永远是最大的杀器，尊重可以是最不花钱的激励方法，但尊重永远是最贵重的，当一个人知道世界对自己的追求有积极回应时，这种找到自己在茫茫世界的存在的感觉是比多少金钱激励都管用的，而这需要的人进入一个人的内心，这恰恰是对多数人要求相当高的。大家已经走了太久，已经习惯以工具视角衡量人，以利用价值决定对对方的态度。慢慢地人际关系只剩交易，只有一分钱一分货，没有了士为知己者死，更没有了爱情。