#虚空济[超话]#
《礼记》礼运（14）

首先告诉我们团队合作要有具体的分工，当有了明确的分工，本人才易使，上位才好用人。

接下来就告诉我们在家里父母有丧三年不能用，刚刚结婚的人一年内是不能再用的，这里一来是守礼的规定，二来制定这种礼就是为了体现这种人情温暖，让人们感受到温暖，滋养，别人才愿意更好的做事。德不孤必有邻，近者悦远着来嘛。

后面告诉我们既然分工不同，身份不同就要懂得做自己位上正确的事，不要失了分寸，如果上位随意发飙，随意起情绪，只考虑自己的得失而不关心下面的人，失去了一个人的威严，那么下面的人就不会尊重于你，那你要开展工作，需要他人辅助的时候，他人又怎么心甘情愿做，即使做了也不能做好。

同时上位的人也要懂得不要不分上下，该关心的时候关心，爱护，帮助，但自己一定要有上位的样子，才不能让下位的人以为一平，没有了秩序，越位越礼。

上位的人要有大局观，合道义，看待一件事情才能看的更透彻，更长远，做事才能更中正。

制定一些制度也是为了更有序，相处更和谐，想要获得更多就通过自己的努力，自己去付出，去帮助更多的人得到，我们自然就得到了，这是制定制度的核心。