工伤保险待遇赔偿标准（2026版）

一、 工亡相关待遇（职工因工死亡，近亲属申领）

1. 一次性工亡补助金：由工伤保险基金支付，全国统一标准1130040元（依据城镇居民人均可支配收入56502元×20计算）

2. 丧葬补助金：由工伤保险基金支付，按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算，各地标准不同

3. 供养亲属抚恤金：由工伤保险基金按月支付，以职工伤前12个月平均缴费工资为基数；配偶领40%，其他亲属每人领30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%；供养亲属包含配偶、子女、父母等亲属

二、 1-10级伤残一次性伤残补助金

由工伤保险基金支付，以工伤职工伤前12个月平均月缴费工资为基数；本人工资超统筹地区职工平均工资300%按300%算，低于60%按60%算
一级27个月 二级25个月 三级23个月 四级21个月
五级18个月 六级16个月 七级13个月 八级11个月 九级9个月 十级7个月

三、 1-6级伤残津贴（按月发放）

1-4级由工伤保险基金支付，5-6级需用人单位难以安排工作时支付，均以本人工资为基数
一级90% 二级85% 三级80% 四级75% 五级70% 六级60%

四、 5-10级离职相关补助金（需依法离职方可申领）

1. 一次性工伤医疗补助金：工伤保险基金支付，各省自定标准，部分地区按平均工资为基数，五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月

2. 一次性伤残就业补助金：用人单位支付，部分地区按平均工资为基数，五级56个月、六级46个月、七级36个月、八级26个月、九级16个月、十级6个月；距退休不足5年的，每少1年递减20%，不足1年按10%支付

3. 两项补助金申领后，工伤保险关系终止；且不影响失业保险待遇和经济补偿金领取

五、 停工留薪期相关待遇

1. 停工留薪期工资：用人单位支付，期限以劳动能力鉴定委员会确认结果为准，一般不超12个月，特殊经确认可延长至24个月

2. 停工留薪期护理费：用人单位支付，需职工确需护理且单位未派专人护理，具体认定标准参考当地规定

六、 评残后护理费

由工伤保险基金按月支付，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数；完全不能自理50%，大部分不能自理40%，部分不能自理30%，需经劳动能力鉴定委员会确认

七、 住院伙食补助费、交通费、食宿费

均由工伤保险基金支付

1. 住院伙食补助费：按住院地标准，不超当地机关一般工作人员出差补助，多为100元/天；外地治疗可报销1名陪护人员伙食费

2. 交通费：凭正式票据报销，票据需与就医地点、时间、人数、次数匹配

3. 住宿费：仅限本地无治疗条件需外地就医、且客观原因无法住院的情况，参照当地机关一般工作人员出差住宿标准

八、 其他费用

1. 医疗费：工伤保险基金实报实销，需符合工伤保险诊疗、药品、住院服务相关目录标准

2. 工伤康复费：工伤保险基金按规定报销

3. 辅助器具费：工伤保险基金按规定报销

⭐注意：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，每个省的标准是有区别的，具体要结合本省、自治区、直辖市的地方性规定