金色印象取消女员工高跟鞋规定_新浪新闻

迷宝吃不饱 26-01-23 16:12

微博认证：搞笑幽默博主

金色印象真的取消了女生上班穿高跟鞋的规定

发布于湖南

水木丁：

#妈妈岗# 看了眼这玩意儿，就是在职场上，你没有五险一金，没用劳动合同保障，被解雇了没有N+1赔偿，企业可以随意解雇你的临时工，打零工，更不要说有什么职场发展空间上升空间。在家里，带完孩子，做完家务，还会被说太闲了个，你为啥不去找个活，干个妈妈岗。这真是把女人吃干抹净的阳谋，赤裸裸的

2025-06-08 15:05:36

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中新经纬：

【#报告称职场女性平均月薪8978元##超六成女性求职中被问婚育情况#】近日，《2025中国女性职场现状调查报告》称，在经济增长相对平稳的背景下，职场人薪酬小幅上升。调研数据显示，当前女性平均月薪为8978元。报告显示，婚育问题仍然是女性职业发展的主要障碍。15.3%的女性表示晋升受到婚育影响，而男

2025-03-10 11:35:55

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闪光少女斯斯：

前段时间在小圈子收到一个提问，还挺有代表性的。这位姐妹复旦毕业，是🍠4万粉的博主，刚从上一家公司离职，拿了n+3。离职出来之后，投了一个月简历，都没有找到好坑位。感觉很迷茫，不知道后面应该怎么办。我带着她的问题，问了@古典古少侠。这段对我自己的启发也很大，分享给你们：

2024-12-19 17:26:44

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走壬午的封铌：

女性承担琐碎，机械重复的低价值工作，主要原因不是心细啊[哆啦A梦害怕] 为啥女性职场发展不好？好多女性缺乏自信心，不会自我推销画饼给领导，有些还被要照顾家庭给拖累的，还有很多女的不争不抢，自然就被别人抢了。心细不是锅，不是女性发展不好的原因[汗]事实上，无论性别，心细绝对是非常优秀

2025-12-02 12:59:29

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种斌Marco：

#职场八卦# 女性在职场如何避坑女性普遍性的性格特点就是善妒。有了妒的作祟之后就容易激发女性的争强好胜的心理，当有了这个心理之后女性在工作中要么超常发挥成为公司的钢铁战士，要么就是爱艾自怜的成为被公司抛弃的一类人。这个性格特点不是不能控制的，就是要学会装，装出点清高，装出点冷漠

2025-01-10 07:24:48

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草莓大棚法考：

职场女性如何保证不下桌？说一个女性律师行业的数据，女性占律师行业比例超50%，但是主任级别的律师不足10% 女律师虽然比例很高，但是真正行业里话语权的人却不多，就算掌握话语权也会有一些“非议” 还有可能是女律师本身不愿意承担“管人”这事，懒得当合伙人，懒得当主任，反而更愿意钻研业务。正

2025-03-29 20:00:46

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羞涩的小耳朵：

骄阳似我顾漫怎么能把女性职场写的这么有魅力，舅妈在会上的样子好帅啊 http://t.cn/AXb6VOLv

2026-01-06 18:50:06

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轩师-上善若水：

不要因为惧怕努力、拼搏、提升雄竞会丧失女性魅力从而放弃职场厮杀和思维力的提升。一个女人有没有女人味和她工作优秀与否有什么关系？出色的雄竞带给你的是开阔的格局、清晰的思维、与时俱进的观念，这简直酷毙了！女人味只是你成为一个优秀人的附加值罢了。没有思维力、大格局的女人味，好比一个

2024-07-10 01:03:00

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美加净官方微博：

每一次全力拼搏后的绽放都是属于她的闪光时刻🌟 美加净，捕捉这自信张扬以焕亮呵护给予最贴心陪伴 💓为在职场风云中逐梦的她构筑起最可靠的后盾 . 🥰「美是野蛮生长的年轮」那些藏在电脑蓝光里的细纹被咖啡渍浸染的指甲边缘凌晨三点保存方案时干燥的双手👐 都是她们和世界博弈的「勋章」

2025-03-06 18:00:00

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