优秀的人和我们有什么区别？

很多人都会在意这个问题吧。

我讲个小细节。

每逢节假日，尤其是大的节假日，办公室里往往人心浮动，大家都没什么心思干活。

这种现象非常普遍，以至于我在学项目管理的时候，老同事特意强调，不要在临近节假日的时候发布重要任务。

我年轻时也是一样，临近假日，根本没心思工作。

还没到下班的点，办公室人就少了大半。

我本来也想跑，但有个需求要和研发对一下，想跑又跑不了，就觉得很烦。

坐在那些文档，写到一半，就写不下去了，打算随便应付一下，发个邮件，剩下的和研发口头说一下得了，没弄完的部分节日之后回来再弄呗。

我去找研发的路上，发现我的一个同事，还在公司没走。

我当时挺诧异的，就过去和他打招呼。

他说自己有个任务没完成，做完了就走。

他说的那个任务我有参与，他是这个项目的负责人，也就是说，他是自己要求自己在这个时间点必须完结一部分工作的。

我看到他专注的样子，有些羞愧，如果不是临近节假日，我也会像他一样认真完成工作。

但因为第二天是节假日，我心态就不稳了，总想着放假的事，对工作也不上心了。

后来，每到节假日时，我经常会想起这件事，我就观察自己，是不是又没心思工作了，去感受心态微妙的变化。

优秀的人与普通人之间有很多不一样的地方。

但有些时候，区别只在于，他能耐得住诱惑，而你耐不住了。#职场生存法则#