伟大的改造！安东尼奥对中国男足做了什么？

#安东尼奥# 带U15国少时隔六年重返亚少赛，带U20时隔九年在亚青赛出线，如今又带领球队打进#U23亚洲杯# 决赛。作为一个外教，他为什么能一直在国字号取得成功？最核心的原因，是他打造了一个对中国球员极为有效的管理体系。

在架构体系前，你必须先了解问题到底在哪里。安东尼奥刚开始认为，是球员技术底子太差，打印尼都被压着打，当时选材库人太少，有些球员居然十三四岁才开始接触专业训练。踢了一些比赛后，他发现，球员的另一个弱项，是面对复杂情况下即时决策能力差。后来他又发现，球员精神力一般，不够自信和勇敢，心态容易崩。尤其到了关键比赛，球员的心理容易出大问题。

摸清了这些问题，他就至少已经排除掉了一些错误选项了。既然技术差，那就千万别打他西班牙老家的传控战术；既然复杂决策能力差，那就踢最简单的指令足球；再加上球员心理差，那就别搞单后腰这种容易坑人的战术了，必须考虑容错率，也必须多给球员做心理按摩。

之后，安东尼奥主要分三个步骤进行了国少国青的改造：

1、招收符合自己标准的球员，主要标准包括：速度耐力好、团队型、比赛踢得多。对乌兹别克的首发11人，居然比国足客场踢印尼的那11人有更多的联赛出场时间。

2、为球员量身定制低位532，既掩盖了李昊的缺点，又凸显了两个边路胡荷韬和杨希能上能上的优势，前场不放纯边锋和前腰，而是依靠王钰栋和拜合拉木这种单干能力强的球员。

3、做好爱国思想工作，让球员认识到自己是团队的一员，不断用各种手段增强团队荣誉感。甚至在半决赛前，放球员的家人助威视频。

当然，这些方向其实以前有不少教练都干过，但要么受到各种外力的左右，要么自己不以身作则，导致无法发挥100%的威力。而安东尼奥的团队非常努力，各种细节做得非常到位，加上正好也是碰上了03-06年龄段开始在中超涌现的好时代，可以说是天时地利人和了。

总之，安东尼奥找到了一个适合U系列大赛的最优解，他的方案未必适合成年队国足，但在年轻人这里时很奏效的，也很可能是我们U系列教练的标准参考。
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