【#福建豪门打响继承之战#】 #福建豪门二代集体接班# 闽商的传承方式，仍然以传统血亲交接为主。长子一直被认为是最合适的人选。但最核心的问题是：接，还是不接。这件事，很可能演变成为摩擦力最大的代际“战争”。

曹德旺坚信“子承父业是唯一的选择”，他早早把曹晖作为继承人培养，送他出国读书，开阔眼界。然而，一步步从车间做起的曹晖却在2015年提交辞呈，“想自己试试，从零开始做一家企业”。那段时间，曹晖和父亲曹德旺会为了接班争执。这场出走最终以父亲的胜利告终——福耀旗下公司以2.24亿元收购了曹晖创办的企业，将其“买回”接班。

和福耀集团不同，安踏的父子角力，妥协的是父亲丁世忠。在英国考文垂大学读了一个学年之后，丁少翔选择退学回福建工作赚钱，其父丁世忠曾气得数月不与他说话，但最终选择了包容与妥协。这场角力中，既有父辈不容置疑的执拗，也有子辈或明或暗的反抗。

但无论路径如何，当这些“二代”正式接班，考验才真正开始：他们要应对更低沉的商业环境、更激烈的竞争氛围，并直面来自血缘与社会声望的双重压力。