员工离职时间段原因分析_新浪新闻

冲浪趣味指南 26-01-27 00:01

微博认证：搞笑幽默博主

不同时间段员工离职的原因

发布于陕西

皇腿肠：

很写实呀！最后一条笑死我了

2026-01-26 12:07:29

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卢克文：

大家看这些被辞退的美国人都抱着一个小纸箱，中国职场剧特别喜欢模仿这个细节，一有人辞职就抱个小纸箱走出办公室。我在中国一二线城市打工15年，开公司十年，我负责任的说，我从来没有见过任何中国公司职员，离职抱着一个箱子走出来的，请中国导演和编剧不要瞎模仿，请贴近生活。

2025-07-13 00:44:24

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搜狐韩娱：

#SM员工想让李秀满回来##SM本月已有70名员工辞职#【热帖】昨天上传的SM工作人员文章，想让李秀满回来，什么都不懂像要来搞垮SM的管理层，和不做事的旷野119，销售额持续不好的话，员工将面临减薪，SM本月已经有70名员工辞职，预计超过80名 “成员们在纪念日直播中袒露难过的心声，有的成员收到

2024-04-10 10:26:19

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光明日报：

【#员工离职后百万粉丝账号归谁#】#法律视角# 案情：小吴是一家鲜果公司员工，公司决定运营社交媒体，并组建项目小组，小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作，由公司提供拍摄场地、素材，员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节，该账号获得近百万粉丝关注

2024-11-23 10:30:00

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苒苒与星辰：

#霸王茶姬就员工离职被公示致歉#我类个超绝公示，就这样以后谁还敢当霸王茶姬的员工啊[微笑][微笑][微笑][微笑]辞职能解决什么啊 http://t.cn/A6QsIwFc

2024-07-15 21:50:33

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名人张聊：

微软CEO纳德拉谈员工离职的真正原因：员工离职时想离开的不是公司，而是管理者。这是我在微软工作时领悟到的最好真谛之一。 #微软##纳德拉##企业管理##老张杂谈# http://t.cn/A6HqCU5r

2024-05-13 15:39:30

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富婆的一万个墙头：

#核心员工离职前骂了公司所有人# 这职场修罗场直接给我看愣了核心员工突然提离职，董凡铭当场开启耐心追问模式。他才松口—— 项目不顺，这只是压垮骆驼的最后一根稻草，实则早就攒了一肚子怨气：销售端不配合，和电商磨合磕磕绊绊，连同事间也有解不开的误会，还有种种原因，这职场修罗场，真的堪比

2025-12-14 16:05:00

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人力资源研究：

一个员工的离职成本，远比你想象中的高

2023-07-15 09:49:15

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慷慨画笔野餐：

已经把所有的时间段的明星列表已经列出来了，有想蹲点的宝子可以看这个时间点哦[么么哒]#明星分组#红包分组

2026-02-14 17:57:30

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一只甜圈圈耶：

我非常安利大家一个做事的方法！！！集中一个时间段做某一件事，比如考证只留给自己1-2个月的时间，每天有空就只做着一件事。其他的都往后。精力集中法。还有减肥也是如此，一年内给自己安排2-3件需要花高时间高精力来完成的事情。这一年内就成就感满满啦～

2026-01-21 15:24:35

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冲浪趣味指南：

不同时间段员工离职的原因

2026-01-27 00:01:18

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404_FoundNot-_-：

哇塞了都没见过一对cp同时拍一个杂志商的单封的还是一个系列一个杂志同一个妆造同一个时间段[便便][便便]

2026-02-03 11:34:33

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图图要喝水：

我真的不知道她在说啥也不知道想表达什么？工作日上午10点是什么黄金时间段吗？（不是我想整天搬运她的我只是觉得好笑哈，这不是理不理的问题，反正不去她评论区）

2025-11-23 13:38:03

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哼610：

每次弄那个爱奇艺投票，需特意挑一个人少的时间段哐哐一顿发，投完赶紧删，就怕污染别人首页，跟做贼似的，我服了[吐]

2025-11-27 10:36:50

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乱我思序：

想问问大家在线时间段大概都在几点到几点呀？抡增近两天有一些活动需要进行[期待]

2025-11-21 21:35:21

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女子与女子白菜：

#微信14年内聊天记录的查询方法#微信14年内聊天记录的查询方法，一键就可以查出来！#我的幽默灵感片场##人间值得有欢喜# http://t.cn/AXvwZDxI

2025-08-21 08:40:27

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勤益君：

很贴心的小男孩，还特地卡在下午一两点这个时间段，可能是考虑到了万一有对象的柠檬水晚上想和对象出去玩呢，没对象的晚上也有东西看了，总之是非常贴心的一款皮夹克，妈妈的好大儿[可怜]

2026-02-14 15:02:51

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