和同事最忌讳相处？
1. 交浅言深，掏心掏肺
把同事当闺蜜/兄弟，吐槽公司、抱怨领导、倾诉个人隐私，甚至说其他同事坏话，职场无绝对的朋友，这些话大概率会被传出去，成为别人拿捏你的把柄。

2. 推责邀功，吃相难看
工作出错甩锅给同事，有成绩全往自己身上揽，这是职场第一大忌，直接击穿同事间的基本信任，一次就足以被贴上“不可合作”的标签。

3. 站队八卦，搬弄是非
参与办公室八卦、打探他人薪资/隐私，或拉帮结派搞小团体，八卦传闲话必惹祸，职场站队多翻车，最后大概率落得“两边不讨好”。

4. 边界缺失，越界插手
过度打探同事的家庭、情感、经济状况，随便插手他人负责的工作，或不分场合开低俗/敏感玩笑，分寸感是同事相处的底线，越界就是冒犯。

5. 公私不分，情绪上头
把个人负面情绪带到工作中，因私人矛盾影响工作配合，或利用工作便利帮同事徇私，职场的核心是“做事”，公私混淆只会让双方都陷入被动。

6. 口无遮拦，随意承诺
公开场合直接反驳、指责同事，让对方下不来台；或轻易答应自己做不到的事，承诺落空失威信，公开拆台结私怨，都是得不偿失。

7. 斤斤计较，小肚鸡肠
对加班搭把手、顺路带东西、临时换班这类小事反复算总账，一点亏都不肯吃，显得格局太小，没人愿意和凡事计较的人长期合作。

同事是“工作合作伙伴”，不是“生活陪伴者”，舒服的职场关系，从来都是不远不近、不深不浅，互相尊重、各司其职。