张一鸣早期就采用了硅谷风格的公司文化。比如，公司没有打卡要求，员工可以直呼管理层的名字。他并没有把重点放在制定和强化公司规章制度上，而是专注于招募最优秀的人才。在当时的中国，采用这种文化的公司非常少。正是这种文化，成为字节跳动能够高度创新，甚至与美国科技巨头竞争的重要原因之一。
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确实没有听说过字节跳动特别卷 http://t.cn/AXqJFdDy