现在年轻人都想提前退休，延迟退休曾经引起了巨大的社会反响和关注。其实，咱们国家的退休年龄一直比较早，但是为什么大家还是想要早早退休呢？
我想，一是因为我们工作强度大，996几乎成了很多工作的常态，几乎没有什么工作不加班，下班后也得时刻保持在线，各种工作消息随时随地来“骚扰”，还没有加班费，工作挤占了我们的生活空间。
二是工作环境不稳定，没有归属感，总是焦虑自己会被辞退。一份朝不保夕的工作，在职场人心中的份量，可能就是一个谋生的工具而已，没有感情、也不曾投入太多感情。就好像明知一段婚姻是凑合，早晚分道扬镳，那你还觉得快乐吗，还会全身心投入吗？

其实，人是要创造价值的，这也是给自己生命赋予人生的意义：从事一份工作，长长久久地把自己锻炼为这个行业的专家，也是令人骄傲的事！
单身的人，能够通过工作驱散孤独、扩大社交圈；
年龄大的人，更需要工作，不仅能够延缓衰老，提高大脑活跃性，工作还可以强制忍养成规律生活的好习惯。

这不在日本，就有一位90多岁的老人，从26岁，工作到96岁，已经在同一家公司工作了70年。

——日本大阪的职场人士玉置泰子（Yasuko Tamaki）在同一家公司工作了将近70年。她的职业生涯始于1956年，当时26岁的她加入了Sunco Industries株式会社，并一直工作到九十多岁。她每天从清晨5点30分起床上班，一直工作到下午5点30分，作息始终如一。

她在总务部门工作，负责会计、行政事务以及内部沟通等工作。尽管年事已高，她的工作中仍熟练使用电脑——而这些技能，都是她在将近70岁时才开始学习的。在多数人逐渐放慢脚步的年纪，她仍和同事一起参加通宵滑雪旅行。86岁时，她依然在参加正式学习课程；90岁时，她已能熟练使用多个社交媒体平台。

2020年11月，吉尼斯世界纪录正式认定玉置泰子为全球最年长的在职办公室经理。

#日本一女子在一家公司上班近70年#