#牢记殷殷嘱托实现全面振兴##辽宁营商环境正在越来越好# 近日，椒金山街道组织多社区聚焦居民就业需求与企业用工痛点，以精准摸排、多元服务、线上线下融合为抓手，开展系列就业援助活动，搭建企业与求职者的连心桥，让就业服务落地生根、温暖民心。

各社区夯实就业服务基础，精准摸排供需两端信息。椒中社区通过“电话调查+上门走访”双途径对接辖区企业，核对完善岗位信息、明确用工标准，同步为无用工需求企业宣传惠企政策；金峰社区主动深入周边企业摸底调研，掌握用工缺口，同时通过网格走访、电话随访摸清辖区失业人员、高校毕业生、灵活就业群体等求职意向；各社区均对岗位信息严格筛选核实，确保来源可靠、信息准确，为精准匹配筑牢数据支撑。

社区创新服务形式，线上线下多点发力搭建就业平台。金成社区以数字化赋能就业服务，整合优质岗位信息生成就业二维码，联动社区打造求职信息数据库，实现岗位信息共享；金贸、青秀蓝湾等社区打造线上招聘专场，通过微信公众号、网格居民群等渠道，定时推送多行业优质岗位，打破时空限制；金泉、矿北等社区举办“小而精”的线下小型招聘会，联动辖区优质企业，提供餐饮服务、物业安保、家政保洁等多领域岗位，满足不同群体就业需求。

此外，社区还提供全流程暖心配套服务，提升就业帮扶实效。招聘会现场及线上服务中，社区工作人员化身“就业红娘”，为求职者提供政策咨询、简历优化、职业规划、面试技巧指导等一站式服务；金峰社区针对技能不足居民链接培训资源，为宝妈、大龄劳动者等群体拓展弹性用工岗位；其他社区均安排专人解答薪资待遇、社保保障等问题，精准推荐适配岗位，全力扫清居民求职障碍。