致周也资讯站

作为真心希望小也越来越好的椰子群体，针对近期内容产出、妆造摄影等一系列拉胯问题，结合了多方意见给出了整改建议，希望你们正视问题、立刻落实，别再消耗小也自身优势和粉丝的耐心

目前核心问题早已不是“试错”，而是专业度缺失、执行力拉胯、审美长期在线下，周也本身拥有顶尖的时尚表现力、镜头适配度和路人缘，却屡屡因你们的不专业被拉低水准，一手好牌被打得稀烂，这是对周也、对粉丝、对所有合作资源的不负责！以下是具体整改要求，希望你们团队认真参考，不要再糊弄粉丝：

1. 摄影+妆造团队立刻全面更换，敲定固定优质班底
现有摄影师（从未公布过摄影师除主动认领之外，所以代指一切出图毫无亮点、抓不住艺人颜值与气质优势的摄影师，具体参考资讯站评论区）活动图质感远低于同梯队艺人，必须即刻替换，希望大型活动可以对接梦天、刘任捷、法越馨这些经过市场验证的顶尖摄影师，保障出图质量和时尚表现力；妆造方面，Wow发型团队多次翻车，发型设计贴合度低、毫无记忆点，务必彻底换掉（不知道签了多久合约，所以合约结束后请优先选择李佳溯、朱子曰等有成熟爆款案例的专业发型师，文静必须永不再用）既然你们说妆要创新 那么化妆师也必须要多尝试 可以对接金鹤龙、杨单等专业化妆师，打造适配周也的高水准妆造，且所有活动的摄影、妆造团队必须公开@接受粉丝和大众监督，后续若再出现妆造、出图翻车，直接追责对接负责人。

2. 运营团队升级网感与内容能力，要么专业要么外包
抖音、小红书等主流社交平台的内容产出仍停留在老旧思路，内容枯燥、形式单一，完全贴合不上艺人的风格和当下的流量趋势，白白浪费周也的热度和话题度。如果内部运营无能力做出爆款内容，直接外包给懂饭圈、懂网感、懂年轻受众的专业团队，围绕周也的颜值、作品、性格等核心亮点做轻量化、趣味化、传播性强的内容，而非机械式发图、剪片，选择一些土味bgm进行一些毫无意义的产出；同时微博等核心阵地的物料发布要及时、精准，活动花絮、日常物料要多维度、多视角，杜绝敷衍式更新（日常物料不是叫周也配合你们摆拍望周知）

3. 工作人员配置升级，强化现场执行与物料产出能力
现有助理及现场工作人员明显缺乏审美和专业能力，剧组侧拍永远单一角度、生图直出无筛选、物料产出慢且质量差，甚至连小也的颜值优势都无法捕捉。务必更换/增补会拍照、懂审美、有物料产出能力的工作人员，保障活动、剧组等多场景下，能出高清、多视角、有质感的生图、花絮，满足粉丝和平台的物料需求，让小也的颜值和状态被最大程度展现。

4. 建立长效监督与反馈机制，做到专业闭环
专业的事交给专业的人，不仅是团队更换，更要建立后续的质量把控机制。每次活动、拍摄的妆造、摄影效果要提前预判、现场把控，而非事后摆烂；对于粉丝和大众提出的合理意见，要及时回应、落地整改，而非视而不见、一意孤行。拒绝“临时凑团队、拍完就摆烂”的模式，敲定固定的优质合作班底，形成“对接-执行-把控-反馈”的专业闭环。

5. 重视物料质感与细节，匹配周也时尚资源等级
周也的时尚资源、品牌合作等级逐年提升，但你们的物料产出却始终跟不上资源水准，甚至屡次出现品牌活动图不如路人拍的尴尬情况。后续所有官方物料，无论是精修、生图还是视频，都要保证质感，注重细节打磨，让物料水准匹配艺人的资源等级和行业地位，真正发挥物料的宣传作用，而非拖后腿。

最后重申：粉丝的包容不是你们敷衍的资本，周也本身的高包容度（颜值扛打、性格包容）也不是你们不专业的借口。资讯站作为小也对外展示的重要窗口，专业度是基本要求。望你们立刻收起摆烂心态，按以上要求落实整改，拿出实际行动证明你们的能力，对艺人负责、对自己的工作负责。如果后续仍然没有改善 椰子必将持续维权 绝不妥协
@周也资讯站 @和颂传媒 @Liu633_ @Lin久雅 @李雪515