很多企业对领导这一角色的认识，还非常的落后，觉得领导是最重要的核心。

实际上，企业最重要的核心是组织架构、组织文化。

一线员工在前线打仗，真正决定胜负的是他们。

就算你是天纵奇才，前线战斗力不行，那也没意义。

真正决定胜负的，是在正确组织体系中被释放最高战斗潜力的一线员工。

领导存在的意义，一是维护组织体系，二是为一线员工服务。

领导很多时候并不一定是方案的制定者，因为他并不一定就比下属更专业，更正确。

比起维护领导正确性更重要的，是建立组织内部的健康环境，让组织能够茁壮成长。

一个优秀的组织，必然是组织高于个人的。

越是高位的领导，越应该是组织的服务者，服务他所管理的集体与个人。

领导者不能高高在上，应该扎根于一线，扎根于基层，扎根于用户之间。#职场生存法则#