虽然上班很摧残人，但我现在合作也好交往也好，真爱合作一些上过班的。起码经过简单的社会化，不会出现太离谱的事情和行为——上班（或者说就是接活儿赚钱）是一种二次教育，它会选拔出你的统筹能力（可以争取什么，可以放弃什么），沟通能力（能否表达出你想要表达的内容，能否不表达那些不需要你表达或者会触怒他人的内容），情绪控制能力（能不能管住嘴，管住手，自我控制，不要自我伤害，不要伤害Ta人），而在和人交往的时候具不具备这三种能力，这三种能力的强弱与否，给人带来的体验也是天差地别的。
我以前也不具备这三种能力，慢慢地在挨打里成长，有了一点点基础，而我们这一茬长到二十七八岁的，基本上在生活的拷打中都得应用这三种能力了。你当然可以说这三种能力是一种“演”“成人社会规则”，但其实它本质上是一种非常高效的以利Ta换取共赢的行事模型。
如果你不具备这三种能力，换言之，无法适度利他以求共赢，那别人和你一起合作或者工作，就得忍受你，或者忍让你，或者合作完这次后再也没下次，那最终其实经常会导向一个双输的局面。