千万不要想着不上班，等单位“登报辞退”你。根据《公务员法》，连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30天，单位就可以依法辞退你。但被辞退的后果很严重，比如5年内不能重新考公务员，职业征信上会留下“污点”。 这种方式不仅不体面，而且代价巨大，实在是得不偿失[微风]#公务员为离职故意旷工触发辞退条款#