各位蝼蚁，你更本没意识到自己有多强大❗️❗️

你们面对组织变动，往往只会被动等待

比如升迁，你觉得，那是领到的事情

比如惩罚，那也是领到的事情

[心][心][心]

我告诉你，蝼蚁煽动翅膀，同样是轩然大波

举个栗子：

公司之前决定，把一部分部门拆分出来

像我这类小队，就开心了，可以独当一面

但原来的中、大队长，就不乐意了

所以公司内部，来来回回拉扯

显然这些决策，只有高层才能直接参与

但我要告诉你，蝼蚁如我，也不可小觑❗️❗️❗️

我是谁？我是虎虎❗️❗️❗️

[心][心][心]

首先你要想清楚，公司为什么有拆分的想法

稍微想一下，你就知道

他觉得现在的组织庞大，管理不便

需要细分，瓦解，管理才更加便利

各专业，才更加细分，精专

[心][心][心]

如果当下稳定，公司哪来理由和借口推动改哥❓

所以当下稳定，对原中大队长有利

当下不稳定，对公司决策和虎虎这类有利

小结：

蝼蚁怎么围绕稳定，推动公司决策❓

不能往下说了，说到这里，也已经说的很透了

#社区救命标志有了新国标#
完[二哈][二哈][二哈]